THỦ TỤC CHẤM DỨT HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
Trình tự thực hiện:
– Bước 1: Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động đó phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
– Bước 2: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
– Bước 3: Đối với người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức thực hiện hợp đồng lao động, sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.
Thành phần số lượng hồ sơ:
|
STT |
Tên loại giấy tờ |
Số lượng |
| 1 | Thông báo về lý do chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động theo mẫu quy định; | 1 |
| 2 | Giấy tờ chứng minh theo quy định về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động. | 1 |
Số lượng: 01 bộ
Thời hạn giải quyết hồ sơ: Không quá 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ.
Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu trong nước.
Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
Đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/2/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cụ thể:
– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
– Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
– Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
– Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
– Bộ Luật lao động năm 2012 (từ Điều 169 đến Điều 175), có hiệu lực từ ngày 01/5/2013.
– Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
– Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 3/2/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hiệu lực từ ngày 01/4/2016.
– Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Liên hệ với chúng tôi
Hotline: 091 743 9489
Mail: luathaitrung@gmail.com
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
THÔNG BÁO
Về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
Kính gửi: Trung tâm Dịch vụ việc làm …………………………
Tên tôi là:……………………….…. sinh ngày:…………………..
Số chứng minh nhân dân: …………………………
Ngày cấp: ……/……../….…. nơi cấp:………………….
Số sổ BHXH :…………………………………………………………
Nơi thường trú:………….…………………………………………
Chỗ ở hiện nay:..……………….……………………….
Hiện nay, tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Quyết định số………….. ngày ……../……./…….. của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố………………………………………………………………
Tổng số tháng tôi đã hưởng trợ cấp thất nghiệp: ……….. tháng
Nhưng vì lý do (1)………………………….……….nên tôi gửi thông báo này (kèm theo bản chụp giấy tờ có liên quan).
Đề nghị quý Trung tâm xem xét, thực hiện các thủ tục về chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp để bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tôi chưa nhận tiền tại tổ chức bảo hiểm xã hội.
| ……, ngày … tháng … năm …… | |
|
|
Người thông báo
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
