Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần Và Những Điều Cần Biết

Bảo hiểm xã hội một lần là một chế độ quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội của một quốc gia. Chế độ này đảm bảo rằng người lao động và các đối tượng tham gia có một mức hỗ trợ tài chính khi họ đối mặt với các tình huống như về hưu, mắc bệnh nguy hiểm, hoặc ra nước ngoài định cư.

Bài viết này sẽ giải thích chi tiết về bảo hiểm xã hội một lần, bao gồm người được hưởng, trường hợp được hưởng, và mức hưởng được quy định theo pháp luật.

Căn Cứ Pháp Lý

Chúng ta bắt đầu với căn cứ pháp lý cho bảo hiểm xã hội một lần. Trong trường hợp này, chúng ta tuân theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Đối Tượng Được Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần

Theo quy định tại khoản 1 Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Đối tượng này bao gồm:

Người Làm Việc Theo Hợp Đồng Lao Động: Điều này áp dụng cho những người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức: Bao gồm những người là cán bộ, công chức, viên chức.
Công Nhân Quốc Phòng và Công Nhân Công An: Đây là những công nhân làm việc trong ngành quốc phòng hoặc công an.
Sĩ Quan, Quân Nhân Chuyên Nghiệp và Công An: Bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân và sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân.
Người Đi Làm Việc Ở Nước Ngoài Theo Hợp Đồng: Những người lao động đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người Lao Động Việt Nam Đi Làm Việc Ở Nước Ngoài Theo Hợp Đồng.
Người Quản Lý Doanh Nghiệp: Người quản lý doanh nghiệp hoặc người quản lý điều hành hợp tác xã.
Người Hoạt Động Ở Xã, Phường, Thị Trấn: Những người tham gia hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

Trường Hợp Được Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần

Các đối tượng nêu trên sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong các trường hợp sau:

Đủ Tuổi Hưởng Lương Hưu: Khi họ đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội và chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định khác.
Ra Nước Ngoài Để Định Cư
Mắc Bệnh Nguy Hiểm Đến Tính Mạng: Khi họ đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
Thôi Việc Mà Không Đủ Điều Kiện Hưởng Lương Hưu: Đối với người lao động quy định tại điểm d và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Mức Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính dựa trên số năm đã đóng bảo hiểm xã hội. Theo quy định, cứ mỗi năm được tính như sau:

1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014.
02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Bảo hiểm xã hội một lần là một phần quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội của Việt Nam. Nó cung cấp hỗ trợ tài chính cho những người lao động và đối tượng tham gia trong các tình huống quan trọng như về hưu hoặc mắc bệnh nguy hiểm.

Quy định về người được hưởng, trường hợp được hưởng, và mức hưởng đã được xác định theo pháp luật. Việc hiểu rõ quy định này có thể giúp mọi người tận dụng được lợi ích của bảo hiểm xã hội một lần khi cần thiết. Để biết thêm chi tiết hoặc nhận tư vấn pháp lý, vui lòng liên hệ với CÔNG TY LUẬT HẢI TRUNG.